Nous rejoindre

Un programme d'intégration est proposé dans le but de s'adapter à leurs environnement de travail. Afin de faciliter votre intégration à l'équipe, cette dernière se déroulera autour de 4 points importants.

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Politique de Formation

Pour garantir une excellence opérationnelle et répondre à vos attentes, nous mettons à votre disposition :

• Veille technologique:

Organisation de meetups et projets animés par nos experts passionnés

• Catalogue de formations:

Les équipes RH sélectionnent un catalogue de formations animé par nos organismes partenaires.

Des formations certifiantes sont proposées dans les domaines techniques, des langues, en développement personnel ou métier.

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• Plateforme d'e-learning

Une plateforme e-learning a été sélectionnée dans le but de travailler à votre rythme et aux travers de contenus théoriques et des plateformes de mise en pratique...

Evolution

Nos collaborateurs et leurs ambitions évoluent rapidement,

• Développer une expertise,​

• Encadrer des équipes ou même

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• Changer de métier?

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Politique salariale

La politique salariale de Leviam se base sur des principes d'équité basés sur nos standards d'évaluation.

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Dans le but d'une transparence totale, une grilles des salaires compétitive est fixée. cette grille vous permettra d'effectuer un benchmarck de façons régulière sur les pratiques salariales du marché.